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2019-09-30 08:18:12.0最高奖500万!山东发布25条方法!力撑企业家!企业家,企业家精力,山东14818山东新闻新闻频道近来,省委、省政府印发《关于宏扬企业家精力支撑企业家干事创业的若干方法(试行)》,并发出通知,要求各地各部分结合实践仔细贯彻履行。《关于宏扬企业家精力支撑企业家干事创业的若干方法(试行)》内容如下:????为深化贯彻履行习近平总书记关于加强企业家队伍建设的重要论说,依据《中共中央、国务院关于营建企业家健康成长环境宏扬优异企业家精力更好发挥企业家效果的定见》,结合我省实践,拟定如下方法。????一、尊重企业家????1.每年的11月1日,省委、省政府宣扬表彰优异企业家。????2.完善企业家参政议政准则。省委每年至少举行一次企业家座谈会,专题听取企业家定见主张。每名省级领导干部联络2名企业家,每半年至少到所联络企业调研1次。省委、省政府出台触及企业的方针,要寻求企业家代表定见。研讨经济作业或涉企变革的省委全会、省政府作业会议,约请企业家代表参与。????3.省委、省政府延聘优异企业家担任“山东省展开参谋”。省直经济主管部分和各市、县(市、区)党委、政府要树立企业家参谋准则,及时问计咨询、寻求定见主张。????二、鼓舞企业家????4.对作出杰出贡献的优异企业家给予重奖。定时评选优异企业家:出色企业家1-3名,颁布“山东省出色企业家”称谓,记一等功,每名奖赏税后现金500万元;职业领军企业家20名,记一等功,颁布“山东省职业领军企业家”称谓,每名奖赏税后现金100万元;优异企业家50名,颁布“山东省优异企业家”称谓,每名奖赏税后现金50万元。奖赏资金由省财务列支,发至受奖人员个人银行账户。????5.大力宏扬新时代企业家精力。在省级新闻媒体开设宣扬优异企业家专栏和专题节目,广泛宣扬优异企业家先进事迹。策划一批反映山东优异企业家精力的图书、影视作品。打造“新时代儒商”品牌,筹建或依托现有设备树立山东省儒商博物馆。????6.树立山东“百强企业”新闻发布准则。以省政府名义,每年发布山东省归纳百强企业、工业百强企业名单,及时推广企业变革立异典型经历。????7.树立国有企业企业家推迟革职(退休)准则。对政治上牢靠、运营成绩杰出、年满60周岁的党委书记(同时任董事长),确因作业需求推迟革职(退休)的,从严掌握条件,依照有关规则严厉批阅,可推迟1-3年革职(退休)。????三、维护企业家????8.维护企业家人身和产业安全。对损害企业家人身、产业安全的违法行为和违法案子,施行挂牌督办准则;树立“零推迟”机制,对歹意阻工、逼迫买卖、寻衅滋事、暴力索债、不良媒体敲诈勒索等违法行为,政法机关要及时到位处置。依据需求,可在要点企业设置或就近设置公安派出机构。????9.完善产权和企业家权益司法维护机制。依法审慎对经济犯罪案子涉案企业家采纳强制方法;涉企案子需求企业家帮忙查询的,应当留意方法方法,依法保证企业合法运营,维护企业家名誉。对一些民营企业历史上从前有过的一些不标准行为,要以展开的眼光看问题,依照罪刑法定、疑罪从无的准则处理,让企业家卸下包袱,轻装上阵。对近5年全省涉企诉讼案子进行排查,要点发现、鉴别触及产权维护和企业家合法权益的案子,确属现实不清、证据不足、适用法律过错的冤案错案,依法予以纠正,该补偿的按规则补偿。对久拖不结、久办未果的涉企积案进行会集整理,依法加速案子处理进程,2020年年末前,准则上对2年以上涉企积案悉数办结。????10.树立负面信息弄清机制。对触及企业家的信访、告发、网络舆情,施行快查、快结、快澄,严查各类诬告、诋毁、诽谤等行为,经企业家自己赞同,查办成果可依法向社会揭露。????四、服务企业家????11.公平公平对待各类企业。在履行“双招双引”方针、供给保证服务等方面,做到内资、外资天公地道,国企、民企天公地道,外来企业、本乡企业天公地道,大企业、小企业天公地道,新企业、老企业天公地道。????12.树立企业家“满意度”点评系统。对省直有关部分、各地营商环境的点评,可安排第三方每年对若干企业进行查询点评,作为营商环境点评重要依据。????13.整理涉企中介服务。各市、县(市、区)2019年年末前,对环评、能评、稳评、测评、安评、水评、震评、卫评等中介机构进行全面完全整理。对企业反响强烈、定见会集的中介机构,彻查背面利益链条。加速商场敞开,打破当地独占,完成公平竞争,进步服务效能。每年安排区域内企业对中介服务机构进行评议,评议成果在必定范围内发布。????14.下降涉企收费。国家规则的涉企行政事业性收费一概按下限履行。经过完善听证、公示等程序,对省级出台的涉企运营性收费进行束缚。????15.推广“企业吹哨、部分签到”机制。依托各级人民政府门户网站树立“政企通”,施行线上受理、现场办公,做到1个作业日内与诉求企业取得联络、3个作业日内予以答复、15个作业日内予以处理或许服务承认,难度较大的事项最多不超越30个作业日。????16.树立涉企方针解读渠道。各级党委、政府和有关部分出台涉企方针,有必要在必定时限内进行一致解读或专门训练,使用政府门户网站、行政批阅服务大厅等展开线上线下宣扬,经过送方针上门、APP等方法进行推送解读,进步方针知晓率。????17.树立“非请勿扰”诚信办理机制。依托企业大数据监管信息渠道,将企业划分为诚信遵法、一般失期、严峻失期、“黑名单”四类,对第一类企业施行“非请勿扰”,除法律规则或国家有必要要求的安全出产查看等,每年进行一次“双随机”查看,不得再安排其他查看。????五、关爱企业家????18.完善容新容缺容错机制。尊重企业家立异发明,对新技术、新产业、新业态、新模式采纳容纳审慎的监管方法;对企业出资项目展开许诺制变革试点,答应企业作出许诺后,依法依规自主展开规划、施工等相关作业,各级政府有关部分依法加强对项目施行的监管;履行“凡问四必”要求,拟定国有企业领导人员履职行为的容错免责清单。????19.改进企业家医疗保健服务。对颁布称谓的企业家,供给健康查体快捷通道和医疗保健服务,每年安排部分企业家进行1次调理。省委、省政府有关领导同志前往慰劳。????20.疏通企业家出行通道。对颁布称谓的企业家,一致颁布“山东儒商卡”。企业家在省内各机场、客船(轮渡)码头和火车站出行时,凭“山东儒商卡”,自己及2名伴随人员可享受绿色通道服务。????六、培育企业家????21.加强对企业家政治引领。引导企业家支持党的领导,坚决理想信念,自觉饯别社会主义中心价值观,自觉听党话、跟党走,做新时代爱国敬业、遵纪遵法、立异创业、服务社会的榜样企业家。????22.加强企业家教育培育。杰出企业展开需求,合理规划训练内容和方法。把对企业家的教育、办理、训练归入日程,做到一致规划、一致施行、一致点评,根绝多头训练、重复训练、低效训练。依托山东省干部学院筹建“儒商”学院,打造国内一流的企业家训练基地。????23.施行企业家本质提高工程。由省财务出资,每年遴派100名左右企业家到境外学习研修;每年选拔100名左右优异青年企业家到国际500强企业总部实践训练。????24.施行青年企业家培育“导师制”。第一批优选20名省内闻名企业家担任青年企业家导师,每年选拔100名左右优异青年企业家到导师地点企业跟班学习。????25.延聘优异企业家担任省属高校、科研院所和各级党校(行政学院)的“客座教授”和“特聘研讨员”。常态化安排优异企业家“院所行”“高校行”、高校优异专家学者“企业行”,推进校企、院企协作。鼓舞企业与高校联建学院、联办特征专业或展开定向培育,精准培育企业急需人才。